Dipl.-Psych. Monika Elepfandt

seit 03/2010
Stipendiatin der Deutschen Forschungsgemeinschaft im Graduiertenkolleg prometei an der Technischen Universität Berlin

• Multimodalität im Bereich Human-Computer-Interaction
• Berührungslose Interaktion
• Interaktion im realen 3D-Raum
• Interaktion mit großen Wanddisplays

• Seit 03/2010
  Technische Universität Berlin, Stipendiatin der Deutschen Forschungsgemeinschaft am Graduiertenkolleg prometei
• 04/2004 - 03/2009
  Technische Universität Berlin, Studium der Psychologie (Diplom)
  Schwerpunkte: Ingenieurpsychologie (Mensch-Maschine-Interaktion, Usability, Softwareergonomie), Ingenieurwissenschaften für Psychologen, Sozial- und Organisationspsychologie
  Diplomarbeit: „Automation Bias und Complacency: Der Einfluss von Systemausfällen im Training auf die Überwachung einer Automation“
• 10/2001 - 03/2004
  Universität Potsdam, Studium der Psychologie
• 10/2000 - 09/2001
  Australien, Work & Travel
• 10/1994 - 06/2000
  Georg-Herwegh-Oberschule, Berlin, Abitur

• 02/2006 - 03/2010
  e³ GmbH, Führungskräfteauswahl und –entwicklung, Unternehmensberatung, Berlin, Assistentin der Geschäftsführung
• 08/2009 - 12/2009
  Deutsche Telekom Laboratories AG, Berlin, Praktikum, Projektmitarbeit im Projektfeld „User Experience“, Innovation Development
• 07/2005 - 01/2006
  e³ GmbH, Führungskräfteauswahl und –entwicklung, Unternehmensberatung, Berlin, Praktikum, Entwicklung von Potenzial- und Auswahlverfahren
• 03/2005 - 05/2005
  Lufthansa Flight Training GmbH, Frankfurt a.M., Praktikum, Human Factors Training
• 03/2004 - 07/2004
  Humboldt-Universität Berlin, Fachbereich Sozial- und Organisationspsychologie, Forschungspraktikum, Bereich Soziale Konflikte und Mediation

11/2005 – 02/2010
AIESEC e.V. (internationale Studentenorganisation) Projektleiterin, Ressortleiterin, Trainerin und Project Management Office

1. Preis (Best Poster Award) der Berliner Werkstatt für Mensch-Maschine-Systeme, 2008

• Elepfandt, M. (2011). Berührungslose Interaktion: Sprache, Gestik oder Blick? Multi- oder unimodal? In Schmid, S., Elepfandt, M., Adenauer, J., Lichtenstein, A. (Hrsg.), Reflexionen und Visionen der Mensch-Maschine-Interaktion, 9. Berliner Werkstatt Mensch-Maschine-Systeme. (S. 413-416). Düsseldorf: VDI.
• Schmid, S., Elepfandt, M., Adenauer, J., Lichtenstein, A. (2011). Reflexionen und Visionen der Mensch-Maschine-Interaktion. 9. Berliner Werkstatt Mensch-Maschine-Systeme (ZMMS Spektrum, Reihe 22, Nr. 33). Düsseldorf: VDI.
• Elepfandt, M., & Sünderhauf, M. (2011). Multimodal, Touchless Interaction in Spatial Augmented Reality Environments. Proceedings of the HCII Orlando, 263–271.
• Bahner, J.E., Elepfandt, M.F. & Manzey, D. (2008). Misuse of diagnostic aids in process control: The effects of automation misses on complacency and automation bias. In: Proceedings of the 52nd Annual Meeting of the Human Factors and Ergonomics Society, New York, September, 2008, pp. 1330-1334.
• Bahner-Heyne, J.E., Manzey, D., Elepfandt, M.F. & Hüper, A.-D. (2008). Over-trust in automation: The impact of automation failures on complacency and automation bias. Annual Meeting of the HFES-Europe Chapter, Soesterberg.
• Bahner, J.E., Elepfandt, M. & Manzey, D. (2008). The effects of automation misses on reliance, complacency and automation bias. International Congress of Psychology (ICP), Berlin. Published in International Journal of Psychology, 43(3).
• Elepfandt, M.F., Bahner, J.E., Manzey, D. (2007). Automation Bias und Complacency: Der Einfluss von Systemausfällen im Training auf die Überwachung einer Automation. In M. Rötting, G. Wozny, A. Klostermann & J. Huss (Hrsg.), Prospektive Gestaltung von Mensch- Technik-Interaktion. 7. Berliner Werkstatt Mensch-Maschine-Systeme, pp. 323-326. Düsseldorf: VDI.

JiuJitsu, Kajak-/Kanuwandern, Reisen